Na última quinta – feira, 11 de setembro, foi realizada mais uma edição “Mulheres que Transformam” em Caxias do Sul, no CIC Caxias, uma realização da Revista Plástico Sul, trazendo emoção para a plateia. Todas suas edições trazem experiências pessoais e profissionais que inspiram e transformam, impulsionando grande visibilidade na representação das mulheres no mundo corporativo. O encontro contou com o patrocínio das empresas: Grupo Activas, Conecta Resinas, Grupo Unipar e a Eco Ventures Brasil. No apoio: Embaquim, Grunflex, Feira Plástico Brasil, Lord, Rede pela Circularidade do Plástico e Termocolor.
E por fim, para o apoio institucional foi contado com: ABIEF – Associação Brasileira da Indústria de Embalagens Plásticas Flexíveis, ABIMAQ – Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos, ABIPLAST – Associação Brasileira da Indústria do Plástico, ADIRPLAST – Associação Brasileira dos Distribuidores de Resinas Plásticas, APDESIGN – Associação de Profissionais em Design do Rio Grande do Sul, SIMPEP – Sindicato da Indústria de Material Plástico no Estado do Paraná, SIMPLAVI – Sindicato da Indústria de Material Plástico do Vale do Itajaí, SINPLAST – RS – Sindicato das Indústrias de Material Plástico do Estado do Rio Grande do Sul, Instituto SUSTENPLAST – Instituto Nacional do Plástico para a Sustentabilidade e Tampinha Legal.
Esse evento seguiu-se de seis painéis, o primeiro, “DE ONDE VIEMOS, ONDE ESTAMOS: MULHERES QUE SUBIRAM OS DEGRAUS CORPORATIVOS”. Apresentando as painelistas Tuany Silva, Líder de gestão de projetos na Activas, Caroline Cabral Tolfo, Supervisora de Recursos Humanos na MRPLAST, Fernanda Martins, Coordenadora de Vendas da Unipar e em mediação Sandra Wolf Gediel, Gerente de Operações da FIERGS/SESI-RS. Nesse bate papo essas mulheres que se transformaram contam suas histórias de início de carreira até os dias atuais, demonstrando os obstáculos que precisaram atravessar e possíveis preconceitos alheios para vencer.
No segundo tema desse evento vem o painel, “IGUALDADE QUE NOS MOVE: EQUIDADE DE GÊNERO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS EMPRESAS”. Com as seguintes transformadoras: Flávia Mélo, Analista Sênior de Pessoas e Organização na Braskem, Luana Tavares, Presidente do Comitê Setorial de Máquinas e Equipamentos Gráficos – CSMEG da ABIMAQ e CEO e FOUNDER da Vacuum Center e VC SOLUTION, mediando, Solange Stumpf, sócia fundadora da Maxiquim. Nessa conversa foi englobado as diferenças que equipes com mais mulheres e líderes melhora exponencialmente os resultados positivos e o trabalho que está sendo criar essa equidade no mundo empresarial predominantemente masculino.
Chegando ao último debate da primeira parte da manhã antes de uma pausa para networking entre todos presentes, é a vez de um dos insights mais emocionantes do dia, “DESAFIOS PESSOAIS: SER MÃE, SER LÍDER, OS DOS CARGOS MAIS DESAFIADORES DO MUNDO”. Com elas, Kelly Bello, Gerente de Recursos Humanos na Activas, Roberta Duarte, CEO da Conecta Resinas, Juliana Alcazar, Coordenadora de Inteligência de Mercado da Unipar, e coordenando esse diálogo, Márcia Menguel, Diretora da Trughel Indústria e Comércio de Plástico, também diretora do SIMPLAS. Essa conversa traz uma importância além do compartilhar, é o acolhimento de quem escuta, para as mulheres que ouvem e não se sentem sozinhas no desafio desses dois papéis, foi um momento de pura conexão.
Voltando para os debates e emoções, chegou a hora de falar sobre “ETARISMO E LONGEVIDADE: A IDADE CERTA É AGORA, VENCER O ETARISMO NO MUNDO CORPORATIVO”, outro momento de auto identificação. Nessa etapa vieram ao palco, Gisela Nonemacher, Gerente de RH da Sulbras Moldes e Plásticos, Viviane Lovison, Consultora Técnica Autônoma do Sinborsul e EMBRAPII, Áurea Binz, Presidente do Grupo Foco e da OSCIP Foco Empreendedor, Vice Presidente Regional do SINPLAST RS e Diretora Executiva da Sulprint Embalagens, na condução delas, Lilian Benzi, Assessora de Comunicação da ABIEF e Fundadora e CEO da LDB Comunicação Empresarial. Essa conversa gerou uma grande reflexão em torno do que é pensado dos mais velhos aos mais novos, e os dilemas entrelaçados entre suas gerações, com a tentativa de derrubar o máximo possível essa distância e achar um equilíbrio de convívio e respeito profissional entre grupos.
Instante do penúltimo painel a ser apresentado pelo “Mulheres que Transformam”, chegou um olhar mais técnico voltado para a sustentabilidade, “INSIPIRAÇÃO: SUSTENTABILIDADE COM OLHAR FEMININO, ELAS SUSTENTAM O MUNDO”. Momento de Andressa Brandalise, Presidente da Brandalise e Grasselli Tecnologia Ambiental e Assessora Técnica da Sulpet Plásticos, Daniela Rovatti, Cofundadora da Holus Engenharia e Meio Ambiente, Luciana Sartori, Gerente Corporativa de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e ESG da Randocorp, na orientação da conversa, Diana Ramos, Diretora de Impacto e Inovação na Vaus Consultoria em Economia Circular. Diana abre o debate falando não só sobre a visibilidade da mulher corporativa, mas a visibilidade da mulher negra no mundo empresarial, com grande impacto. Cada painelista trouxe uma visão importante sobre as ações de sustentabilidade que são realizadas em suas respectivas empresas além do debate sobre sua propagação.
É o painel final, aquele que mais trouxe a tona lágrimas pelas histórias de superação e fortalecimento que trouxe esse tema, “MULHERES QUE INSPIRAM – HISTÓRIAS DE TRANSFORMAÇÃO PARA LEVARMOS PARA CASA MUITAS REFLEXÕES E APRENDIZADOS”. Maria Claudia Muraro, Gerente de Comunicação, Marketing e Sustentabilidade na Lord e Luciana Tavares, Professora DM1, e Idealizadora e parceira no projeto INSULFE, trouxeram histórias de superação e impacto em suas vidas profissionais com coragem e emoção. Claudia foi diagnosticada com câncer de mama logo após desenvolver um projeto de conscientização na empresa que visa incentivar o diagnóstico precoce desse câncer, mostrando para o público seus momentos pessoais desafiadores do início até o final, vencendo o câncer e emocionando todos no evento. Na vez de Luciana, ela conta como foi a mudança total na sua saúde após descobrir sua Diabetes tipo 1, a mais agressiva que a coloca em necessidade de controle a toda hora para não pôr em risco sua vida. Vivenciando essa nova realidade, fez com que ela idealizasse juntamente com uma mãe de aluno com DM1, Neusa Pietta, o projeto INSULFE, onde as canetas descartáveis de insulina após seu uso viram canetas esferográficas, com a caneta vem a orientação sobre atenção aos sintomas e sustentabilidade.
Chegando ao fim desse evento inspirador cheio de reflexões, as mulheres se despedem deste encontro transformador com homenagens especiais para Rosmary Brandalise e Evelin Haslinger. Rosmary Brandalise é professora na Universidade de Caxias do Sul (UCS), ela foi homenageada pelo trabalho inspirador e de excelência que exerce, fortalecendo o papel da mulher na indústria, no conhecimento, na ciência e socialmente. Evelin Haslinger é comunicadora e consultora socioambiental, por sua realização de solidariedade nas enchentes do Rio Grande do Sul e dedicação pelo lugar feminino no setor corporativo de reciclagem e impacto social, recebeu também esse reconhecimento especial. Com essa última ação do evento, todas mulheres transformadoras presentes se despedem e aguardam o próximo encontro.
